Ons team

Als oprichter van GreenFox Social Return gelooft Renzo dat iedereen een voorsprong op de arbeidsmarkt heeft. Met zijn team geeft hij mensen een tweede kans. Als sociale ondernemer wil hij mensen begeleiden naar passend werk. Een specialist op het gebied van social return in aanbestedingen, participatiewet en erkend PSO adviseur. Zijn kennis en netwerk deelt hij graag.

Ik help organisaties om Social Return, inclusiviteit en maatschappelijk ondernemen praktisch en succesvol in te zetten. 

Als klantmanager en erkend PSO-adviseur begeleid ik bedrijven bij Social Return-verplichtingen, PSO-certificering en het creëren van duurzame kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door strategie, uitvoering en samenwerking te verbinden, zorg ik ervoor dat sociale impact zichtbaar wordt in de praktijk.

In september 2025 maakte ik de overstap naar GreenFox Social Return. Na ruim twaalf jaar werkzaam te zijn geweest binnen de goede doelenwereld, wilde ik mijn ervaring nog directer inzetten om maatschappelijke impact te maken. Als klantmanager bij GreenFox help ik organisaties bij het realiseren van hun SROI-doelstellingen. Het mooiste aan mijn werk vind ik het verbinden van mensen, organisaties en mogelijkheden. Ik geloof dat iedereen talenten heeft en dat de juiste begeleiding, aandacht en samenwerking het verschil kunnen maken. Daar zet ik mij iedere dag met veel enthousiasme voor in.

Ik ben sinds september 2025 werkzaam bij GreenFox Social Return. Ik ondersteun opdrachtgevers en collega’s bij de uitvoering en administratieve verwerking van Social Return-verplichtingen. Hierbij zorg ik onder andere voor een correcte rapportage en verantwoording van behaalde resultaten. Het samenwerken met mijn collega’s en bijdragen aan maatschappelijke impact geven mij veel energie in mijn werk.

Roos is in de zomer van 2024 begonnen als recruiter en jobcoach bij GreenFox Social Return. Oorspronkelijk komt ze uit het gezellige Brabant, waar ze haar hele leven gewoond heeft. Begin 2024 besloot ze haar spullen te pakken en naar haar vriend in Den Haag te verhuizen.

Hasjiem is in 2018 begonnen als Junior Recruiter bij Greenfox Social Return. Hij heeft hiervoor stage gelopen bij het Werkgeversservicepunt in Den Haag als Junior Klantmanager Werk. Het geeft Hasjiem elke keer opnieuw een voldoening als een kandidaat met de titel ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ het super goed doet op zijn werk en weer helemaal opleeft! Hasjiem kijkt naar wat de kandidaten kunnen en niet wat iemand niet kan en probeert op basis daarvan een match te maken met de opdrachtgevers.

Na vier jaar ervaring in recruitment en sales binnen internationale bedrijven is Davide in november 2025 gestart als Recruiter bij GreenFox. Binnen GreenFox richt hij zich voornamelijk op technische functies. Wat Davide vooral aanspreekt in GreenFox, is de combinatie van recruitment en sociale impact. Mensen helpen bij het vinden van nieuwe kansen en hen ondersteunen bij de volgende stap in hun carrière geeft hem veel voldoening. Iemand zien groeien, zich ontwikkelen in een nieuwe rol en persoonlijke of professionele uitdagingen overwinnen, is wat dit werk voor hem betekenisvol maakt.

Per januari 2026 ben ik gestart bij GreenFox als recruiter. Na het behalen van mijn hbo-diploma heb ik bewust gekozen om een andere richting op te gaan, namelijk recruitment. Ik wilde werk doen waarin ik echt iets kan betekenen voor anderen en impact kan maken op iemands leven. Dat heb ik bij GreenFox gevonden. Het begeleiden van kandidaten naar een baan die echt bij hen past, geeft mij veel energie. Vooral als ik te horen krijg dat iemand blij en dankbaar is, weet ik weer waarom ik dit werk zo leuk vind.

Sinds januari 2024 maak ik met veel plezier deel uit van GreenFox. Ik begon als assistent-recruiter en heb in juni de stap gezet naar recruiter en jobcoach. Na jarenlang in een andere branche te hebben gewerkt, was het tijd voor een nieuwe uitdaging. Zonder de juiste diploma’s leek dat niet vanzelfsprekend, maar GreenFox gaf mij de kans om mij te ontwikkelen en te groeien. Die kans heb ik met beide handen aangegrepen!

Sinds september 2025 werk ik trots als begeleider bij GreenFox. Hiervoor ben ik werkzaam geweest in de medische techniek als contract-manager en service planner. Tijdens mijn studie International Business & Management heb ik een jaar in Slovenië gewoond. Ik kijk er erg naar uit om mij dagelijks in te kunnen zetten voor de kandidaten. In mijn vrije tijd hou ik ervan om nieuwe (Belgische) biertjes uit te proberen of om een lekker stuk te wandelen met mijn hond en mijn vriendin.

Werk moet voor iedereen, die dat wil, toegankelijk zijn. Daarom zet ik mij iedere dag in voor het verbinden van werkgevers met werkzoekenden die net dat duwtje in de rug, of een extra kans nodig hebben op de arbeidsmarkt. Bij GreenFox Social Return werk ik aan duurzame oplossingen op het gebied van inclusief werkgeverschap. Daarbij staat voor mij niet alleen het resultaat centraal, maar vooral de impact die we maken. Samen met collega’s, opdrachtgevers en maatschappelijke partners werk ik dagelijks aan een inclusievere arbeidsmarkt waarin kansen en mogelijkheden centraal staan.

Karel is operationeel manager bij GreenFox Social Return. Ruim 15 jaar is hij verantwoordelijk geweest bij uitzendorganisaties voor de hardst groeiende afdelingen. Met zijn ervaring richt hij zich op de processen nog efficiënter in richten en focus te houden op de verdere groei van GreenFox, want groei betekent dat nog meer mensen met specifieke talenten aan een betaalde baan worden geholpen.

Patricia is in 2022 gestart als recruiter/jobcoach. Met haar Bachelor Communicatie is zij helemaal op haar plek bij GreenFox Social Return. Patricia helpt graag om kandidaten en opdrachtgevers aan elkaar te koppelen en om te zien hoe beide partijen door deze samenwerking groeien. Met haar ruime ervaring binnen de front- en backoffice draagt Patricia met veel plezier bij aan de groei van GreenFox Social Return.

Ivar is in 2021 als stagiair begonnen bij GreenFox Social Return. Nadat hij zijn derdejaars- en afstudeerstage succesvol heeft afgerond bij GreenFox, is hij vanaf september 2023 fulltime in dienst als projectmedewerker. In zijn vrije tijd is hij met veel plezier vrijwilliger bij scoutingvereniging de Schouw in Boskoop.

Mirella is sinds 2018 callcentermedewerker bij GreenFox Social Return. Via een werkgelegenheidstraject is zij begonnen bij GreenFox. Met haar persoonlijke betrokkenheid en ervaring spreekt ze dagelijks tientallen kandidaten om haar eigen ervaring te delen en ze een kans te geven op een baan met toekomstperspectief. Voor iemand die zeer sociaal is en graag belt is dit een perfecte plek waar ze al haar kwaliteiten kan optimaal kan gebruiken.

Ik ben sinds februari 2026 in dienst bij GreenFox Social Return als medewerker Backoffice. Ik ben een alleskunner binnen de administratie. Het allerleukste van mijn werk zijn de klanten die ik aan de telefoon heb. Elke dag blijf ik dankbaar voor dit werk, ik doe het met veel trots en liefde!

Hugo is sinds 2016 werkzaam bij GreenFox als administratief medewerker. Dit is zeer secuur en zelfstandig werk wat door zijn autistische aandoening heel goed bij hem past. Zijn eerste werkzaamheden waren het digitaliseren en inventariseren van bouwprojecten. Het werk is een grote stap met grote verantwoording die hij erg gaaf vind. Via GreenFox is hij een opleiding aan het volgen voor het beheersen van het ERP(Enterprise Resource Planning) systeem van Afas.